Vous avez un projet de formation. Vous vous demandez comment obtenir du financement pour votre formation ? A-t-elle été perdue dans les plans de financement de la formation existants ? Tu es au bon endroit. Cet article vous guidera en fonction de votre cas , employé, candidat ou chef d’entreprise, pour trouver le financement approprié pour votre formation.
Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans votre processus de formation et de financement. Pour ce faire, rendez-vous sur le site de notre centre de formation neo-form.fr pour nous contacter.
A lire également : Comment travailler son image pour trouver un emploi ?
Étape 1 : Sélectionnez votre organisation de formation et de formation
Tout d’abord, il est nécessaire de choisir une séance d’entraînement. L’offre est « immense » et de qualité variable. Restez vigilant sur le contenu du programme : objectifs, conditions préalables, qui vise à la formation, méthodes de l’enseignement, la qualification des formateurs et la durée.
Vous devrez également choisir les méthodes pour mener à bien votre formation. Pour ce faire, les organismes de formation ont mis en place plusieurs actions :
A lire en complément : C'est quoi une lettre de candidature spontanée ?
- Formation interentreprise : il s’agit de cours collectifs ou individuels qui ont lieu dans les locaux du centre de formation Formation
- intra-entreprise : il s’agit de cours collectifs ou individuels qui ont lieu dans les locaux de
- Training Distance : la formation est réalisée via un dispositif de communication approprié tel que Skype ou Hangouts
- E-Learning Training : cette fois tout se passe en ligne et donc vous devez avoir accès à Internet et à un PC/MAC ou tablette
votre entreprise
Après avoir choisi le , vous devez vérifier si le programme de formation proposé correspond à vos besoins et à notre niveau. Si ce n’est pas le cas, une formation sur mesure est votre ami. Vous définirez avec un conseiller en formation son niveau initial et ses objectifs. Chargez-le de construire un programme sur mesure.
Demandez dès maintenant un devis à votre organisme de formation.
Vous avez fait un tiers du chemin, ce n’est plus mal ! Il reste à financer sa formation et à la suivre.
Étape 2 : Sélectionnez votre profil
Les appareils sont nombreux. Pour simplifier les choses, vous distinguez les profils. Sélectionnez votre profil et identifiez l’appareil qui vous convient le mieux pour financer votre formation :
- Vous êtes un demandeur d’emploi :
- Financement CPF par Pole Employment Vous êtes un freelancer ou entrepreneur CPF
- Financement par votre OPCO
- Vous êtes un freelance ou entrepreneur
- CPF
- Financement par votre OPCO
- Vous êtes un employé d’une
- société
- CPF
- Financement par le CPF transitoire (formation longue)
- Financement par l’entreprise
Étape 3 : Demandez le soutien de votre formation
Pour ce faire, je vous invite à suivre les étapes relatives à chaque appareil ou à nous contacter.
Le régime commun pour tous : CPF (compte personnel de formation)
À compter de décembre 2019, les procédures seront simplifiées jusqu’à la fin. Vous aurez accès à une application (une sorte de marché) fournie par l’Etat où vous trouverez des offres de formation d’organismes de formation. Lors de la sélection de votre formation et après vérification de vos droits : la demande de financement sera automatique, ainsi que l’inscription à la session de formation.
😊
Pendant ce temps, vous devez passer par la plateforme d’Etat moncompteformation.gouv.fr et votre OPCO (nous en parlons plus tard !).
Qu’ est-ce que le CPF ?
Il y a beaucoup de publications sur le CCR, alors soyons aussi clairs et synthétiques que possible.
- Tous les actifs bénéficient d’un compte de formation personnel : employés, demandeurs d’emploi, freelances et entrepreneurs.
- Vous gagnez 500€ en droit chaque année (800€ pour les moins qualifiés)
- Vous pouvez les utiliser comme vous le souhaitez (ou presque !)
Quoi ? pouvez-vous continuer vos séances d’entraînement avec le CPF ?
Avec votre CPF, vous pouvez suivre une formation qui mène à la reconnaissance officielle :
- Préparation d’un diplôme ou d’un diplôme professionnel Préparation aux certifications de qualification professionnelle
- (CQF)
- Préparation à des certifications spécifiques (par exemple TOIEC pour l’anglais, TOSA pour bureautique ou bureautique même certifications d’éditeurs tels que Microsoft, CISCO…)
- Effectuez une Évaluation des compétences Ignorer
- votre licence
Comment utiliser votre FCP lorsque vous êtes un employé ?
Il y a 3 étapes :
- Vous recevez un devis, un programme et des dates de formation de votre organisme
- Vous allez à https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/ où vous réservez votre budget pour la formation choisie
- Vous faites une demande de soutien pour votre formation continue organisme de recouvrement (OPCO)
de formation
Vous avez la possibilité d’associer ou non votre entreprise à votre demande de CPF :
- Si vous n’associez pas votre entreprise à votre demande de CPF :
- L’entreprise ne sera pas informée de votre formation (c’est à votre discrétion et à celle du
- Vous devez effectuer votre formation en dehors du temps de travail
)
- Si vous associez votre entreprise à votre demande CPF :
- Vous pouvez effectuer votre formation dans leur temps de travail
- Un financement supplémentaire est possible par l’entreprise Le
- soutien est mis en œuvre dans de nombreuses entreprises par des services de ressources humaines
Comment utiliser votre CPF lorsque vous êtes un candidat Emploi ?
Le processus est centralisé lorsque vous êtes un chercheur d’emploi. Tout se passe sur votre compte Pôle Employi.
- L’ organisme de formation émet un devis, un programme et des dates directement sur votre espace personnel
- Vous avez la possibilité de « accepter » ou « refuser » le devis Une fois que le devis est accepté
, votre conseiller Pôle Employi décidera de votre candidature et vérifiera votre adéquation avec votre projet professionnel.
Nous ne cachons pas que selon la région, cela peut prendre un peu de temps. Restez optimiste.
Financez votre formation dispensée par votre entreprise lorsque vous êtes employé
La formation est un levier de développement pour les entreprises, mais aussi une limitation juridique. En effet, chaque entreprise doit maintenir l’employabilité de ses employés et promouvoir l’adaptation de ces derniers à leur lieu de travail.
Deux appareils sont utilisés pour cela.
Plan de développement des compétences
Le département de formation de votre entreprise définit un plan annuel pour le développement des compétences de ses collaborateurs afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Les entrevues professionnelles et annuelles sont les premiers outils utilisés par le service de formation pour déterminer les besoins et élaborer ce plan. Habituellement, la formation fonctionne sur votre temps de travail. Donc, si vous avez un projet, accédez à votre la formation.
Pour les entreprises de moins de 50 employés, une partie du plan de développement des compétences est soutenue par son OPCO (Competence Operator).
Le CPF de transition (Projet professionnel de transition)
Cette fois, il s’agit de financer la formation à long terme. La formation peut ne pas correspondre aux besoins de l’entreprise. La décision finale de participer à la formation dépend de votre entreprise. Pour en bénéficier, vous devez avoir plus de 2 années d’activité (3 ans pour les entreprises de moins de 11 salariés) et avoir passé au moins un an dans la même entreprise.
La demande est adressée à votre service de formation, qui dispose de 30 jours pour vous répondre. La demande est faite :
- 60 jours avant l’entrée à la formation pour une formation de moins de 6 mois
- 120 jours avant l’entrée en formation pour une formation de plus de 6
mois
Pendant la formation, vous continuerez à recevoir votre salaire : 100% si votre brut est inférieur
à
- 2996€
- 80% de plus
Votre salaire est remboursé par l’agence de financement à votre entreprise pendant cette période. Donc, il n’y a pas de frais pour l’entreprise.
Financement pour la formation des pigistes et des chefs d’entreprise
Pour votre OPCO
Selon votre activité, vous êtes attaché à un OPCO (votre comptable peut vous dire la bonne !)
:
- AGEFICE : entrepreneurs, indépendants
- FIF PL : professions libérales
- FAFCEA : artisans
Votre contribution vous donne droit à une formation chaque année. Si vous ne l’utilisez pas pendant un an, vous perdez vos profits. Ce droit peut être combiné avec votre CPF.
Les fichiers de demande de support sont effectués avec votre OPCO.
Pour votre fichier CPF
Vous pouvez mobiliser votre CPF pour vous entraîner. À ce jour, il est toujours nécessaire d’examiner votre OPCO.
Financement de la formation des demandeurs d’emploi
Toutes les procédures sont toujours effectuées avec votre conseiller Pôle Employi et votre compte personnel Pôle Employi.
Pôle emploi utilisera ses fonds propres (via l’AIF), son CPF pour financer votre demande ou mixer les deux.
Nous vous rappelons cependant qu’il est souhaitable de soutenir l’intérêt professionnel de votre projet de formation avec votre conseiller Pôle Employi lors d’un rendez-vous.
En ce qui concerne l’ABC des demandeurs d’emploi, toutes les étapes sont dématérialisées et initiées par la formation.
