Comment définir un job de rêve ?

Qui n’a jamais rêvé de faire un travail de rêve ? Je ne connais personne qui a interrogé le sujet au moins une fois dans sa vie . Sauf que, en général, la question évacue rapidement, car un travail de rêve, par définition, reste dans le royaume de l’utopie.

Alors pourquoi creuser  ?

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Vous pensez que changer est vraiment compliqué. Sa vie professionnelle est établie. Votre travail actuel ne vous fait pas vibrer. Il y a comme un petit côté résigné qui s’est réglé. « Tu peux faire mieux quoi ! » Mais d’ici pour tout déranger… Tu n’oses pas faire le pas .

Et si vous prenez tranquillement la question : « Si tout était possible, si j’avais la possibilité de définir le travail de mes rêves et de l’exercer, à quoi ressemblerait-il ?

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Faisons le chemin ensemble pour que vous puissiez répondre à cette question. Je propose 5 étapes pour définir plus précisément le métier de vos rêves » .

Il est parti !

Le travail de rêve : le mythe

Pour un grand nombre de personnes, la première idée d’un emploi de rêve est celle d’un emploi qui nous apportera TOUT  : bonheur, motivation, argent, équilibre, environnement idyllique, temps libre, satisfaction, promotion sociale… Et tout cela avec facilité.

Rêver quoi !

Oui, mais maintenant tu n’as plus à rêver. Même pour être annuitaire, il faut travailler !

Étudions la question un peu plus en profondeur.

Dream fonctionne, pas de problème, vous trouverez un certain nombre d’articles dans la presse et sur Internet en parlant. Quand je le regarde bien, le travail de rêve est presque systématiquement associé :

  • un
  • voyage

  • à la
  • liberté de travailler où je veux quand je veux, aux 4 coins du monde au
  • luxe
  • à un

  • environnement de vie paradisiaque à une
  • activité très rentable qui travaille prochainement dans
  • une profession inhabituelle ou prestigieuse

Certes, j’avoue, j’ai passé un peu (beaucoup) temps à cliquer ici, en cliquant ici sur ces célèbres articles qui envoient des rêves  ! Les photos sont tout simplement magnifiques. Mon esprit nage vers les plages de sable blanc, la vie au soleil, les tongs et le maillot de bain…

ARRÊTE ÇA . Anne-Claire, terre. Ré-concentrez-vous sur votre article.

Oui, la réalité est un peu plus complexe que ça.

Tout d’ abord, tout le monde n’aspire pas à être payé 3 000 euros par mois pour regarder des séries toute la journée (si, si elle existe comme un emploi) ou être le Geo Trouvetor des meilleurs endroits installables dans le monde. Wow ! Le contraste de référence, je ne vous le dis pas. Un siècle d’écart presque !

J’ aurais certainement du plaisir d’être embauché pour essayer des hébergements de luxe. partout dans le monde dans des endroits incroyables. Me connaissant, cela n’aurait duré qu’un temps limité. Pour ma part, j’aurais aspiré à me demander, vivre une vie de relations authentiques, travailler en équipe sur des projets locaux, construire une vie familiale stable… Ce que j’exprime ici, c’est ma vision personnelle, je le dis bien. D’autres personnes n’ont pas le même point de vue et peuvent faire ce travail de manière durable. Je respecte absolument cela.

Et puis devons-nous parler d’un emploi de rêve ou d’un emploi idéal  ?

Travail idéal : ce que disent les Français

Une étude récente a été menée par la firme de recrutement Michael Page. Elle examine les caractéristiques de l’emploi idéal pour les employés.

Et la première chose qui prévaut pour les employés français est l’équilibre perso/pro-vie. Par conséquent, ils demandent leur travail idéal :

  • plus d’heures flexible (79 %)
  • moins de temps de transport (52 %)
  • la possibilité de télétravail (49 %)

C’ est-à-dire que la loi a évolué le 1er janvier 2018 en ce qui concerne le télétravail. Si vous en faites la demande, votre employeur ne peut plus le refuser, sauf si votre poste ne permet pas le travail à distance, bien sûr. Les avantages du télétravail, du moins à temps partiel, ne peuvent plus être démontrés : moins de fatigue, moins de transport, plus d’efficacité, moins de stress, plus de satisfaction à l’égard de votre travail…

L’ étude apprend également que le bien-être au travail est LE CRITÈRE FONDAMENTAL . Ce qui importe, avant même la possibilité d’augmenter les salaires, c’est :

  • l’ environnement dans le lieu de travail la
  • reconnaissance au travail
  • des conditions de travail permettant un équilibre pro-vie
  • la possibilité de formation

La taille de l’entreprise est également un véritable thème. Le Le français préfère travailler dans une structure à échelle humaine . Les petites et moyennes entreprises (moins de 250 salariés) sont saluées au détriment des grands groupes.

Revenons maintenant à notre question : « Qu’est-ce qu’un travail de rêve pour vous ?

 » Qu’ est-ce qu’un travail de rêve pour vous ?

Eh bien, voici la question que vous posez. Et pour faire un aperçu qui n’est pas alimenté par mes propres idées, j’ai interrogé au hasard différentes personnes.

Tu vois, il y a tout.

Les visions sont très diverses et bien meilleures. Un travail de rêve n’est pas nécessairement « brunir la pilule » sur une plage de rêve en buvant un cocktail, ne travaillant qu’une à 2 heures par jour. On est loin de ce cliché.

Voici les réponses des répondants à la question « Qu’est-ce qu’un travail de rêve pour vous/vous ?

  • « Un travail d’employé que j’aime, pour Je n’ai pas trop de voyages parce que je veux être à la maison tous les soirs pour les enfants »
  • « Soyez anuitant (rires). Oui, je sais, ce n’est pas pour demain, mais ce ne serait pas mal !
  • « Un travail où je me sens bien et où l’ambiance au travail est agréable. Nous travaillons, sans prendre l’initiative, et en même temps, aller de l’avant »
  • « Un emploi où les horaires sont flexibles, et où je peux m’organiser comme je le veux. Comme je peux facilement me réconcilier avec d’autres activités telles que le sport, le théâtre, les sorties entre amis, la famille et les obligations scolaires… »
  • « Mon travail de rêve ? Ce serait de faire ce que je fais, mais mieux payer. Juste. J’aime mon travail, mais je pense que la rémunération ne reflète pas l’engagement que j’ai pris.
  • « Mon travail de rêve est un emploi dans lequel je peux créer. Créez des luminaires. J’adore la lumière. Et surtout, un travail qui me permet de partager avec le public, avec les clients. Ecoutez, étudiez votre a besoin et créer sur la fonction. Faites un objet unique !
  • « Mon travail de rêve ? C’est quelque chose à quoi je pense en ce moment. Ce qui me manque dans mon travail actuel, c’est la passion pour ce que je fais. J’ai l’impression d’avoir traversé mon travail et j’aimerais trouver un emploi plus « exhausteur », ce qui a vraiment du sens.
  •  »

Ici, je pourrais continuer à interroger beaucoup de gens et cela apporterait de nouvelles visions » . Mais je vais m’arrêter là, sinon cet article serait interminaaaaaaaaable.

En fin de compte, posez-vous la question autour de vous : amis, famille, collègues, étrangers… « Qu’est-ce qu’un travail de rêve pour vous ?

Vous voyez, il lance des débats très intéressants » , et ils recueillent une multitude de points de vue. J’aime cultiver l’ouverture !

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Mon travail de rêve : celui que je définis pour moi

Donc, la bonne question est, quel est le travail idéal ?même

Je vous exhorte à faire votre propre définition. Et surtout, de l’écrire. Texte court de 5 à 6 lignes.

Continuons par étapes.

Étape 1 : Énumérez vos critères les plus importants

Pour ce faire, répondez à la question : « Qu’est-ce qui est essentiel pour moi dans un emploi ?  » Publier une liste complète de critères allant du bien-être au travail au salaire souhaité, en passant par le secteur d’activité, la profession, les conditions de travail, le type de poste, le lieu de vie souhaité, l’état de travail (salarié, freelance, slasher)…

Réfléchissez bien. Ne te censure pas.

Lorsque vous avez tous vos critères — il peut y en avoir un grand nombre — hiérarchisez les par ordre d’importance.

Vous pouvez également les catégoriser  : ceux dans lesquels je ne transmets pas, ceux qui peuvent faire l’objet de concessions…

Étape 2 : Prenez du recul dans votre travail actuel

Il y a un thème essentiel que vous devez examiner. C’est une nécessité.

N’ est-ce pas votre emploi idéal que vous

êtes actuellement ?

Et oui, avant de faire la révolution, regardez ce que vous avez déjà.

Votre travail actuel peut avoir la plupart des critères qui définissent votre travail idéal : rémunération, qualité de vie, secteur d’activité…

Si c’est le cas, continuez à poser la question suivante : Qu’est-ce qui manque actuellement dans mon emploi pour correspondre encore plus à mon emploi idéal ?

Ensuite, listez les actions possibles et mettez-les en place. Il n’est pas nécessaire de passer à l’étape 2.

Si votre emploi actuel ne correspond pas du tout à votre emploi idéal, passez à l’étape 2.

Les lecteurs qui ont lu cet article lisent aussi : Comment faire le point sur votre travail ? Ma méthode

Étape 3 — Projettez-vous dans le travail de vos rêves

Faites cet exercice dans un temps calme. Écrivez vos idées , laissez-les venir et ne rejetez aucune d’entre elles. Il sera toujours temps de réparer et de saboter certains d’entre eux. Qu’en général, nous savons très bien le faire.

Pour vous guider, comptez sur les questions suivantes :

  • Si tu ne m’interdisais pas, qu’est-ce que je ferais comme boulot ?
  • Si je n’avais pas peur, quel boulot ferais-je ?
  • Si l’argent n’était pas une préoccupation, quelle profession serais-je aujourd’hui ?
  • Quelle profession ai-je vraiment envie d’exercer ? Quelles sont mes passions ? Quels sont mes intérêts ?
  • De quels emplois ai-je rêvé quand j’étais plus jeune ? Quels sont les boulots que tu me fais rêver aujourd’hui ? Quels sont les points qu’ils ont dans commun ?

Étape 4 — Rédigez votre travail idéal

Je vous exhorte à écrire pour résumer tout ce qui vient des étapes 2 et 3.

Cela commence par : « Mon travail idéal est un travail

Gardez cette écriture, enrichisez-la si votre esprit continue à marcher après cette première phase de travail. Vous pouvez aussi le partager avec votre entourage, en leur demandant d’être bienveillants » .

Étape 5 : Introduction

Et oui, ça n’a pas de sens de rêver de ton travail si tu y restes.

Quelle est la première action que vous prendrez pour transformer votre vie professionnelle et commencer votre chemin vers l’emploi idéal ?

Vous pouvez lire le témoignage éclairant de Christophe et Dominique qui ont radicalement changé leur vie à 50 ans pour entrer dans une vie professionnelle dont ils rêvent depuis une dizaine d’années.

Maintenant, cela dépend de vous agissez  ! Pour vous et pour le meilleur de ce que vous voulez être.

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Laissez un commentaire ci-dessous pour montrer votre réflexion sur votre travail.

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