Les conventions collectives jouent un rôle significatif dans la détermination des salaires minimaux des cadres. En négociant des accords spécifiques à chaque secteur, syndicats et employeurs ajustent les rémunérations selon les compétences, le niveau de responsabilité et les conditions économiques. Cette dynamique permet d’assurer une certaine équité et de maintenir un niveau de vie décent pour les cadres.
Ces ajustements …